旨在進一步推進公司的環境經營，通過可持續發展轉型(SX)提高福祉(Well-being)
transcosmos集團(中文名：大宇宙集團；以下簡稱：transcosmos；聯席總裁：石見浩一、牟田正明)于2月1日任命日本前環境事務次官森本英香擔任環境經營顧問。
transcosmos設立了由董事長擔任委員長的transcosmos SDGs(可持續發展目標)委員會，通過構建以ESG(環境、社會和治理)為中心的體系，致力于針對社會問題與社會期望實行各項舉措。
此外，為了推進開展ESG舉措、實現可持續發展的社會、提高經久不衰的企業價值，transcosmos還制定了可持續發展的基本方針，以“客戶滿意是我們存在的價值”這一經營理念為基礎，倡導公司與企業客戶共同實現福祉(Well-being)(※1)社會。目前，transcosmos正在積極開展各類活動，以提高整個社會的福祉(Well-being)。
企業以應對氣候變化為主的環境責任不斷提升。在此背景下，基于“可持續發展基本方針”， transcosmos于2022年6月對TCFD(氣候相關財務披露工作組)框架表示支持，并為公司對于氣候變化的相關信息公示做準備。
此次，transcosmos邀請環境經營專家、日本前環境事務次官森本英香擔任顧問，就是為了進一步加強公司的環境經營，并通過可持續發展轉型(SX)(※2)促進提升福祉(Well-being)。
【森本英香簡介】?一般財團法人 可持續發展推進機構 理事長?早稻田大學 法律系教授?日本前環境事務次官
【森本英香的就任感言】 在應對氣候變化的過程中，不僅是政府，民間企業的作用也非常重要，這一點毋庸置疑。我非常期待像transcosmos這樣的數字化企業能夠通過其服務和事業，推動各類型企業、地方政府以及整個社會的可持續發展轉型(SX)。希望我之前在行政管理和促進環境經營方面的經驗能對公司有所幫助。
transcosmos將通過公司事業與各利益相關方的共同努力，進一步為實現可持續發展的社會作貢獻，成為企業客戶的福祉(Well-being)合作伙伴。
※1 福祉(Well-being)：福祉(Well-being)指的不僅僅是人類的身體健康，還包括在身體、精神、社會方面保持良好的狀態，并在生活中有幸福感。※2 可持續發展轉型(SX)：可持續發展轉型(SX)指社會和企業實現“同步”的可持續發展，以及為達成這一目標所需的經營和業務變革(轉型)。
※transcosmos是transcosmos inc.在日本和其他國家的注冊名和/或注冊商標。※其他文中提及的公司名、產品和服務名稱均屬各自公司的注冊名和/或注冊商標。
■ 關于transcosmos集團
transcosmos自1966年創業以來，致力于融合優秀的“人”及新型的“技術”能力，以高品質和高價值的服務，助力企業客戶強化企業競爭力。目前，transcosmos能夠通過以亞洲為中心的全世界28個國家的172家分支機構的精細化運營，為企業客戶提供在業務流程上達到削減成本和擴大營收的這兩大類支持服務。此外，隨著世界范圍內的電子商務市場的發展，transcosmos還提供全球一站式電子商務服務，幫助企業客戶把高品質的商品和服務提供給全球46個國家的消費者。同時，為了積極應對不斷變化的商業環境，transcosmos旨在成為企業的“Global Digital Transformation Partner”，支持企業客戶在數字技術應用上的變革。
